Título
Programa Emplea Discapacidad y Exclusión, de incentivos a la contratación, formación y empleo con apoyo.
Descripción
Ayuda que favorece el empleo de personas con discapacidad o en situaciones o riesgos de exclusión social en la empresa ordinaria y, especialmente, aquellos que tienen mayores dificultades para encontrar un trabajo.
Resumen
Plazo de solicitud
Desde 07/01/2020 hasta 30/09/2020
Beneficiarios
Los empleadores y las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, incluidas las personas que trabajan por cuenta propia, las sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica.
Cuantía de las ayudas
1. Las contrataciones indefinidas iniciales realizadas al amparo de esta orden de convocatoria se incentivarán con una ayuda de 16.000 euros por cada persona desempleada con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social contratada que cumpla los requisitos.
En el caso de contrataciones en la modalidad de fijos descontinuos, la cuantía del incentivo será proporcional al tiempo de trabajo.
2. Las contrataciones temporales a tiempo completo realizadas al amparo de esta orden de convocatoria se incentivarán por cada persona desempleada con discapacidad o en situación de riesgo o exclusión social contratada que cumpla los requisitos con una ayuda que, de acuerdo con la duración mínima inicial, será de:
– 2.000 euros por cada contratación temporal con una duración inicial mínima de 3 meses.
– 4.000 euros por cada contratación temporal con una duración inicial mínima de 6 meses.
– 8.000 euros por cada contratación temporal con una duración inicial mínima de 12 meses.
3. Las cuantías establecidas en los puntos 1 y 2 se incrementarán en un 25 % en algunos casos.
4. La transformación de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo se incentivarán con una cuantía de 6.000 euros; en este caso no serán aplicables los incrementos establecidos en el punto anterior.
5. La cuantía de las subvenciones y los incentivos adicionales, si es el caso, será proporcional al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, de la jornada común legal.
6. Las cuantías de la subvención por la contratación indefinida y temporal de las personas con discapacidad, establecidas en el punto 1 y 2, se incrementarán en 1.000 euros por la adaptación de los puestos de trabajo o por la dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales a la persona trabajadora con discapacidad contratada, o por eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad.