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Programa Galicia Emplea de incentivos a la contratación y a la formación (TR342C)

Por 26 enero 2024febrero 2nd, 2024Sin Comentarios

Título

Programa Galicia Emplea de incentivos a la contratación y a la formación (TR342C)

Descripción

Se convocan las ayudas para favorecer la contratación de personas desempleadas en la empresa ordinaria y, especialmente, de aquellas que tienen mayores dificultades de inserción laboral establecidas por la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, con la finalidad de paliar los perjuicios derivados de los efectos de la pandemia provocada por la COVID-19 sobre el mercado de trabajo, agravados por la invasión rusa a Ucrania.


Resumen

Plazo de solicitud
Desde 26/01/2024 hasta 29/09/2024

Beneficiarios

Empleadoras y las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas que contraten trabajadoras o trabajadores por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma de Galicia, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se establecen en esta orden.
Las empresas que tengan cincuenta o más personas trabajadoras deberán cumplir el cupo de reserva para personas con discapacidad.

Requisitos principales del Proyecto

Hallarse al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social y no tener pendiente de pago alguna otra deuda con la Administración pública de la Comunidad Autónoma en los términos reglamentariamente establecidos.
Se excluyen de los beneficios regulados en este programa las contrataciones realizadas con personas trabajadoras que en los 6 meses anteriores a la fecha de la contratación prestasen servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato laboral de carácter indefinido, o que en los 3 meses anteriores prestasen servicios a través de un contrato temporal.
 

Inversiones y gastos subvencionables

a) La contratación indefinida inicial de personas desempleadas.

Los contratos han de ser a jornada completa (salvo discapacidad y riesgo de exclusión social, que la jornada mínima es del de 50%).

b) El incremento de jornada de las contratacións indefinidas, de tempo parcial a tiempo completo, hasta alcancanzar el 100% de la jornada ordinaria.

c) El incremento de la duración anual de los contratos fijos-discontinuos a un mínimo de 9 meses a jornada completa.

 

d) Adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad.

 

Cuantía de las ayudas

Incentivos a la contratación indefinida: 

– Persoa menor de 30 años: 6.000 euros

– Persona parada de larga duración: 9.000€

– Persoa de 52 años o más: 9.000€

– Persona emigrante retornada o persona estranjera: 9.000€

– Mujer: 10.000€

– Persona con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión social: 14.000 euros.

Estos incentivos se pueden incrementar un 15% de si el centro de trabajo está en un ayuntamiento rural, si la persona contratada es mujer, mayor de 45 años, trans o el puesto de trabajo es en un oficio donde la mujer está subrepresentada.

Incentivos al incremento de jornada: 2.000€

Incentivos al incremento de duración anual de fijos discontinuos: 4.000€