1.080 euros. Ese es el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España aprobado el pasado 14 de febrero en Consejo de Ministros. La subida implica cambios para empresas y trabajadores. Esto es lo que debes saber.
¿Cuánto se incrementa el Salario Mínimo?
El Salario Mínimo sube un 8%: pasará de los 1.000 euros al mes distribuidos en 14 pagas al año a 1.080 euros al mes. Son 15.120 euros brutos anuales. En los últimos cinco años el SMI se ha incrementado un 47% pasando de los 735 euros en 2018 a los 1.080 euros en 2023.
¿Cómo se aplica?
Debe aplicarse con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023, es decir, la nómina del mes correspondiente a su entrada en vigor tiene que incluir el incremento salarial desde enero por lo que en la nómina de febrero, quienes cobren el sueldo mínimo en 14 pagas cobrarán unos 80 euros más.
El SMI afecta a todos que tienen un contrato de jornada completa.
¿Qué cambios implica para las empresas?
Están obligadas a incrementar los salarios de quienes cobran menos que el importe marcado en el nuevo SMI. Si una persona hace una jornada laboral inferior, se aplicará de manera proporcional al salario que percibe.
¿Se puede cobrar menos que el SMI?
No. La cuantía establecida para un empleo de 40 horas a la semana no puede ser rebajada por convenio ni tampoco por un acuerdo entre trabajador y empresa.
¿A quién beneficia más?
A aquellas personas que cobren menos de 1.080 euros, es decir, la cuantía del nuevo SMI. Los sectores más beneficiados serán, por tanto, quienes tengan los sueldos más bajos (agricultura y hogar, entre otros).
¿Cómo afecta la subida en las prestaciones y subsidios de la Seguridad Social?
El SMI sirve como índice de referencia para calcular si una persona puede percibir un subsidio o pensión y también se utiliza para determinar la cuantía máxima de la prestación por desempleo cuando se tienen hijos a cargo.
¿Tributa en IRPF?
No. La subida del SMI supone una retribución de 15.120 euros al año, cifra muy por debajo de los 21.000 euros por ejercicio que hay que percibir como mínimo para hacer la declaración de la renta.
