Programa Emprega Muller para la contratación por cuenta ajena y la formación de las mujeres desempleadas.

Título

Programa Emprega Muller para la contratación por cuenta ajena y la formación de las mujeres desempleadas.

Descripción

Programa para contratación de mujeres desempleadas con un contrato indefinido inicial, temporal con una duración inicial mínima de 12 meses, transformación de contratos temporales en indefinidos que deberán ser a tiempo completo, y en el caso de contratos indefinidos a tiempo parcial en los que será subvencionable el incremento de jornada que deberá de alcanzar la jornada a tiempo completo ordinaria o la establecida en el convenio colectivo de aplicación.


Resumen

Plazo de solicitud
Desde 07/01/2020 hasta 30/09/2020

Beneficiarios

Personas empleadoras y las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, incluidas las personas autónomas, las sociedades civiles y las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica, que contraten mujeres desempleadas por cuenta ajena.

Requisitos principales del Proyecto
BONO CONTRATACIÓN:

CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL
– Jornada: a tiempo completo.
– Incremento de plantilla fija y neta respecto a los tres meses anteriores a la contratación.
Obligaciones:
– Mantener en su plantilla a la trabajadora contratada durante un período de dos años contado desde la fecha de realización de la contratación.
– Mantener en cómputo anual el número de personas trabajadoras fijas de su plantilla, durante por lo menos 2 años, que se contarán desde la fecha de realización de la contratación.
CONTRATACIÓN TEMPORAL
– Duración Mínima: 12 meses.
– Jornada: a tiempo Completo.
– Incremento plantilla neta respecto a los tres meses anteriores a la contratación.
Obligaciones:
– Mantener en su plantilla a la trabajadora contratada durante un período de un año contado desde la fecha de realización de la contratación.
INCREMENTO DE LA JORNADA LABORAL
– Jornada: a tiempo completo.
Obligaciones:
– Mantener en su plantilla a la trabajadora contratada durante un período de dos años contado desde la fecha de realización de la contratación.
BONO FORMACIÓN
Para trabajadoras subvencionadas por medio del programa de bono de contratación.
Cuantía de la ayuda
BONO CONTRATACIÓN:
CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL

Cuantía: 12.000, con incremento del 25% en los siguientes casos acumulables entre sí:
– En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) esté situado en un ayuntamiento rural.
– Si la mujer contratada es una emigrante retornada.
– Si la mujer contratada es mayor de 45 años.
– Si es una empresa con más de 50 personas trabajadoras y con una tasa de estabilidad igual o superior al 70 %.
– Si la actividad de la entidad solicitante pertenece al ámbito de sectores estratégicos (relacionados en la orden)

TRANSFORMACIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN INDEFINIDO
Cuantía: 4.000 (sin incrementos)
CONTRATACIÓN TEMPORAL
Cuantía: 6.000 con incremento del 25% en los siguientes casos acumulables entre sí:
– En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) esté situado en un ayuntamiento rural.
– Si la mujer contratada es una emigrante retornada.
– Si la mujer contratada es mayor de 45 años.
– Si es una empresa con más de 50 personas trabajadoras y con una tasa de estabilidad igual o superior al 70 %.
– Si la actividad de la entidad solicitante pertenece al ámbito de sectores estratégicos (relacionados en la orden)
INCREMENTO DE LA JORNADA LABORAL
Cuantía: 2.000 (sin incrementos)
BONO FORMACIÓN
Cuantía:
Contrataciones indefinidas iniciales: 4.000
Contrataciones temporales de duración mínima de 12 meses: 2.000


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